Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist ein umfassender Begriff. Es untergliedert wie folgt:

 

Individualarbeitsrecht
Hierunter versteht man das jeweilige Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber

 

Kollektives Arbeitsrecht
Hierunter versteht man das Recht der Koalitionen (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände); dazu gehören u.a. das Tarifvertragsrecht, Arbeitskampf und Mitbestimmungsrechte im Unternehmen/ Betrieb.

 

Die praktisch häufigsten Streitfälle ergeben sich im Bereich des Individualarbeitsrechts bei:

  • Arbeitsvertrag
  • Urlaubsanspruch
  • Überstunden
  • Arbeitszeugnis
  • Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  • Benachteiligungen am Arbeitsplatz

Begründung des Arbeitsverhältnisses

Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag?

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Urlaub

Jeder Angestellte hat Anspruch auf den vertraglich vereinbarten Urlaub, mindestens jedoch auf den gesetzlichen Mindesturlaub.

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Überstunden

Die wichtigsten Informationen über Überstunden finden Sie hier

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Zeugnis

Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis?

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Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Ein Arbeitsverhältnis kann auf verschiedene Arten beendet werden.

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Was kann ich tun, wenn ich benachteiligt werde?

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Kontakt

Rechtsanwälte Jullien & Partner
Obere Stadt 45
82362 Weilheim

Tel: 0881 / 92 49 53
Fax: 0881 / 92 49 555

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